xingkong星空经理 - Palmer Consulting

关于帕尔默
Palmer 由 Power Construction 的施工领导者创立，是一家专业服务咨询公司，帮助组织整合人员、流程、数据和技术，以推动可衡量的业务成果。 Palmer 作为一个专门团队运营，为美国各地的承包商提供业务流程改进、组织战略、数据分析、ERP 优化和系统集成解决方案。

职位摘要
xingkong星空经理负责定义、交付和持续改进 Palmer 的建筑技术xingkong星空和集成。该角色负责端到端的xingkong星空成果，平衡客户需求、可扩展性和长期可维护性，同时确保解决方案受到监管、可重复并与实际施工工作流程保持一致。
xingkong星空经理是 Palmer 以及客户的xingkong星空权威，负责明确权衡、设定方向并保护xingkong星空完整性。这个角色的成功是通过采用率、可靠性、可扩展性和客户价值来衡量的。
主要职责
xingkong星空策略与路线图
1。定义并维护xingkong星空愿景、路线图和优先级决策。
2。作为xingkong星空范围和排序的最终决策者，平衡客户特定需求、平台可扩展性、交付风险和长期可维护性。
3。做出并明确传达权衡，包括何时拒绝与xingkong星空策略相冲突的请求。
4。通过实施标准化和限制对受管例外的定制来保护核心xingkong星空的完整性。
5。向内部团队和客户清楚地阐明xingkong星空是什么、不是什么。
xingkong星空生命周期治理
1。自己的生命周期进程，从 Alpha（试点/价值证明）到 Beta（早期采用者/受控推出）再到 GA（全面可用性）。
2。定义并强制执行每个生命周期阶段的准备标准。
3。与交付和支持团队合作，确保可重复的入职、受控的发布以及对变更和下游影响的清晰沟通。
4。确保xingkong星空在向广大客户推出之前已做好生产准备。
客户参与和咨询领导
1。在客户对话中充当 Palmer 的xingkong星空权威。
2。主持发现会议、设计研讨会和路线图讨论。
3。将施工工作流程转化为清晰的xingkong星空级要求。
4。自信地展示xingkong星空方向、局限性和未来路线图。
5。根据需要支持售前工作、试点和推出规划。
xingkong星空开发和交付合作伙伴
1。自己的待办事项定义、优先级和验收标准。
2。在整个设计、构建、测试和发布阶段与工程和交付团队密切合作。
3。积极参与冲刺计划、待办事项整理和发布协调。
4。确保解决方案符合 Palmer 的可靠性、安全性和合规性标准。
集成和平台管理
1。担任 Palmer xingkong星空生态系统的长期管理者。
2。对 ERP 系统、项目管理平台、应付账款解决方案以及分析和报告平台之间的集成进行自己的xingkong星空级监督。
3。确保满足数据完整性、可审计性、协调性和可观察性标准。
4。就 API 策略和第三方集成进行协作。
5。倡导强大的日志记录、监控和操作可见性。
指标、成果和持续改进
1。定义和跟踪xingkong星空成功指标，包括采用、使用、可靠性、可支持性、可扩展性/可重复性、客户成果和价值实现。
2。使用数据和反馈来不断完善和改进xingkong星空。
3。确定通过标准化和重用减少交付工作的机会。
技能和经验
1。在xingkong星空管理、业务分析、施工技术或咨询领域拥有 5 年以上经验。
2。具有出色的xingkong星空判断能力，包括确定竞争计划的优先顺序、做出明确的权衡以及用业务术语解释决策的能力。
3。舒适地在不明确的情况下运作并通过不完整的信息进行领导，同时保持前进的动力。
4。高管级沟通技巧，能够自信地向客户和内部领导阐明xingkong星空方向、局限性和理由。
5。对施工运营和以 ERP 为中心的工作流程以及运营流程如何转化为可扩展的xingkong星空解决方案有深入的了解。
6。能够将业务需求转化为xingkong星空决策、明确的要求和验收标准，而无需过度定制。
7。技术熟练程度足以与工程和集成团队（API、数据流、系统依赖项）有效合作，而无需亲自进行开发。
8。能够建设性地反击利益相关者，同时保持信任和信誉。
补偿详情
薪资范围：135,000 美元 - 155,000 美元

星空xingkong是提供平等机会的雇主。我们不会因种族、肤色、宗教、婚姻状况、年龄、国籍、血统、身体或精神残疾、身体状况、怀孕、遗传信息、性别、性取向、性别认同或表达、退伍军人身份或受联邦、州或当地法律保护的任何其他身份而歧视。星空xingkong致力于为历史上处于不利地位的工人（包括妇女和受到不成比例影响的种族和族裔群体的成员）以及边缘化社区的居民提供更多机会。